Geen eigen HR afdeling of een lastige kwestie met een van uw medewerkers? Is uw organisatie aan het veranderen, door welke oorzaak dan ook dan heeft dit direct gevolgen voor uw medewerker(s).

Een objectieve kijk ‘van buiten’ kan helpen om de situatie te analyseren en te verbeteren.

Wij kunnen u helpen met o.a:

  • Coaching van medewerkers en managers tijdens veranderprocessen
  • Verzuimmanagement
  • Lastig in te vullen vacatures
  • Werk naar werkbegeleiding
  • Begeleiding bij Instroom, doorstroom en uitstroom
  • Opleiden en/of bijscholen van medewerkers
  • Etc.

Loopt u vast in één van deze situaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.