Geen eigen HR afdeling of een lastige kwestie met een van uw medewerkers? Is u organisatie aan het veranderen, door welke oorzaak dan ook dan heeft dit direct gevolgen voor u medewerker(s).

Een objectieve kijk ‘van buiten’ kan helpen om de situatie te analyseren en te verbeteren.

Wij kunnen u helpen met o.a:

  • Coaching van medewerkers en managers tijdens veranderprocessen
  • Verzuimmanagement
  • Lastig in te vullen vacatures
  • Werk naar werkbegeleidin
  • Begeleiding bij Instroom, doorstroom en uitstroom
  • Opleiden en/of bijscholen van medewerkers
  • Etc.

Loopt u vast in één van deze situaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.